Но обявата като отчаян призрак се появява отново и отново. Затова реших днес да предприема най-накрая някакво действие и да пиша за нея!
Като имате предвид моята слабост към осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, вече сигурно сте досетили, че обявата е за лице, което трябва да се грижи за точно тези неща в една фирма. В случая лицето е наречено "специалист по безопасност на труда".
Изискванията за кандидата започват с "да познава трудовото законодателство" и "закона за здравословни и безопасни условия на труд". Дотук добре.
Следва обаче специалните изисквания:
* да познава специфичните рискови работни места в предприятието, организацията на производството, вида на използваните суровини и материали;
* Да познава технологичното оборудване на предприятието и правилата за техническа експлоатация на машините и електросистемата;
Това дали е тънък намек, че могат да кандидатстват само лица, които вече работят или някога са работили в тази фирма? Иначе откъде да знам специфичните рискови места и използваните суровини? Да бяха написали направо "лицето да има ясновидски способности!" и толкова! Няма да се чудя дали случайно не познавам технологичното оборудване или да се опитвам да проведа промишлен шпионаж с цел кандидатстване за работа. Хм, дали ще успея да прелъстя агенцията по подбор на персонал да ми кажат коя е фирмата, за да се вмъкна тайно?
Представете си тази обява във формата търсене на "специалист HR": "кандидатът да познава служителите във фирмата, организационната структура и да знае свободните работни места". Хитро, нали?
И накрая - черешката на тази сладка торта - огромно предимство ще е, ако познавате системата за управление на ЗБУТ OKSAS 18001. Е, тука вече тотално се депресирах и реших, че за нищо не ставам. Не стига, че не знам с какви суровини работят, ами не съм чувала и за таз' система. В този момент нервите ми не издържаха, самочувствието ми се срина и...отворих блога :)
Няма коментари:
Публикуване на коментар